Prof. Dr. Christina Hoon
Die Veranstaltung FFU 1 ist in die Bereiche Grundlagen, Handlungsfelder und ausgewählte Aspekte des strategischen Management in Familienunternehmen gegliedert. Ziel ist es, Basiskompetenzen für die konzeptionelle und vertiefende Auseinandersetzung mit Fragen der strategischen Führung von Familienunternehmen zu vermitteln. Dazu wird ein Überblick über theoretische Grundlagen, insbesondere aus Perspektive der Socio-emotional Wealth Theorie sowie der Stewardship Theorie gegeben. Zudem beziehen sich die Inhalte auf Handlungsfelder im strategischen Management wie z. B. strategische Ziele, Prozesse und Strategietypen in Familienunternehmen.
Schließlich umfasst die Veranstaltung weitere ausgewählte Aspekte des strategischen Wandels in Familienunternehmen. Es wird jeweils ein Einblick in spezifische Problemstellungen geboten, um eine systematische Auseinandersetzung mit einschlägigen Fachthemen zu erzielen. Eine Kombination aus klassischen Vorlesungsvorträgen (in Verbindung mit dem Selbststudium der angegebenen Literatur), Selbststudium sowie vertiefenden Diskussionsveranstaltungen ermöglicht die Vermittlung von Fachkompetenz sowie der Methoden- und Sozialkompetenz. Ein Praktikervortrag sowie eine Fallstudie verstärken die Anwendungsorientierung dieser Veranstaltung.
Die Vorlesungszeiten und Veranstaltungshinweise entnehmen Sie bitte dem eKVV.
eKVV-Belegnummer: 312712, LP: 4
Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit ausgewählten Fragestellungen zur Führung in Familienunternhemen und baut dabei auf die Veranstaltung FFU 1 auf. In den Veranstaltungen werden einzelne Theorien und damit verbundene Themen- und Fragestellungen zur Familienunternehmensführung vertieft. Hier stehen insbesondere Theorien im Mittelpunkt der Betrachtung, die dazu beitragen, Phänomene wie Family Governance Mechanismen, Übertragung von Führung auf Nachfolger, Human Resource Management oder Fragestellungen zu Unternehmensidentität und zur Unternehmenskultur zu bearbeiten.
Die Studierenden bekommen einen Einblick in die relevante englischsprachige Literatur. Jedes Thema wird durch aktuelle Beispiele vertieft und anhand spezifischer Fragestellungen aus der Familienunternehmenspraxis diskutiert.
Die Veranstaltung wird im Sommersemester angeboten. Die Vorlesungszeiten und Veranstaltungshinweise des Sommersemesters entnehmen Sie bitte dem eKVV.
eKVV-Belegnummer: 312713, LP: 4
Empirische Forschung ist ein zentraler Teil der Erkenntnisgewinnung im Managementbereich. Auch in der Masterarbeit stehen Studierende vor der Herausforderung, eine Forschungsfrage durch empirische Studie zu bearbeiten. Diese Masterarbeit hat einem Forschungsstandard zu entsprechen, der entweder einer quantitativen oder einer qualitativen Orientierung folgen kann. Qualitative Forschungsstudien basieren insbesondere auf Interviews, Dokumenten und Beobachtungen, die analysiert und im Hinblick auf die Forschungsfrage interpretiert werden. Die Lehrveranstaltung soll daher einen Einblick in die Grundlagen der qualitativen Forschung bieten.
Die Lehrveranstaltung soll einen Einstieg in Formen und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens leisten. Studierende, die an qualitativen Methoden interessiert sind und planen, im Rahmen ihrer Masterarbeit eine empirische Studie durchzuführen, werden daher in Themenbereichen wie beispielsweise Wissenschaftstheorie, Datensammlung und Datenanalyse ausgebildet. In einem praktischen Teil lernen die Studierenden Softwareprogramme zur Datenanalyse kennen und setzen diese in Forschungsprojekten ein. Nach Ablauf der Veranstaltung können die Studierenden den gesamten Forschungsprozess von der Fragestellung und dem theoretischen Zugang über die Datensammlung bis zur Analyse der Daten nachvollziehen. Damit entwickeln sie auch eine kritische Lesekompetenz in Bezug auf wissenschaftliche Texte.
Die Veranstaltung wird im Sommersemester angeboten. Die Vorlesungszeiten und Veranstaltungshinweise des Sommersemesters entnehmen Sie bitte dem eKVV.
eKVV-Belegnummer: 312714, LP: 4