Master Wirtschaftswissenschaften (M.Sc.)

Informationen zu den einzelnen Profilen

Accounting, Taxes, Finance (ATF)

Themen des Profils Accounting, Taxes & Finance sind die interne und externe Unternehmensrechnung, die finanziellen Entscheidungen im Unternehmen und die steuerlichen Wirkungen betrieblicher Wahlakte. Mit diesen Inhalten sind zentrale kaufmannische Fragestellungen angesprochen, fur die im Profil Strukturkenntnisse, Instrumente und Methoden auf einem wissenschaftlichen Niveau vermittelt werden. Kompetenzen erlangen die Studierenden dieses Profils in der Regel in den Bereichen Controlling, Betriebliche Steuerlehre, dem Externen Rechnungswesen sowie den Bereichen Investition und Finanzierung.

Profilmodule:

• Betriebliche Steuerlehre (31-MM2)
• Controlling (31-MM3)
• Externes Rechnungswesen (31-MM4)
• Finanzwirtschaft (31-MM6)

Von den oben genannten Modulen kann eines durch die nachfolgenden Module 31-MM7, 31-MM10, 31-MM11, 31-MM13, 31-MM14, 31-MM15, 31-MM20, 31-MM22, 31-MM31 ersetzt werden.

• Game Theory (31-MM7)
• Managerial Economics (31-MM10)
• Marketing (31-MM11)
• Personalmanagement (31-MM13)*
• Production and Operations Management (31-MM14)
• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• Personal und Management (31-MM31)**
• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• Computational Economics (31-MM22)

Pflichtmodule:

• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IndEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

* Das Modul 31-MM13 wird mit Ablauf des Sommersemesters 2014 eingestellt.
** Das Modul 31-MM31 kann nicht mit einem der Module 31-MM13 und 31-MM17 kombiniert werden. Das Modul 31-MM17 wurde mit Ablauf des Sommersemesters 2013 eingestellt.

Management, Innovation, Marketing (MIM)

Das Profil Management, Innovation, Marketing beschaftigt sich mit zentralen Fragestellungen der Managementlehre. Behandelt werden beispielsweise die Analyse und Gestaltung von Absatzmarkten, die Umsetzung eines effektiven und effizienten Innovationsprozesses von der Ideengenerierung bis hin zur Markteinfuhrung, die Formulierung und Begründung einer Produkt-Markt-Strategie oder die verschiedenen strukturellen wie interaktiven Personalführungsaufgaben auf strategischer wie operativer Ebene. Dementsprechend vielfältig sind die behandelten Themenbereiche sowie die vermittelten bzw. vertieften Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen.

Profilmodule:

• Innovations- und Technologiemanagement (31-MM8)
• Marketing (31-MM11)
• Personal und Management (31-MM31)
• Führung von Familienunternehmen (31-MM33)

Von den oben genannten Modulen kann eines durch die nachfolgenden Module 31-MM2, 31-MM4, 31-MM6, 31-MM7, 31-MM9, 31-MM10, 31-MM15, 31-MM20, 31-MM22, 31-MM35 ersetzt werden.

• Betriebliche Steuerlehre (31-MM2)
• Controlling (31-MM3)
• Externes Rechnungswesen (31-MM4)
• Finanzwirtschaft (31-MM6)
• Game Theory (31-MM7)
• Makrotheorie und -politik (31-MM9)
• Managerial Economics (31-MM10)
• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• Computational Economics (31-MM22)
• Behavioral Economics (31-MM35)

Pflichtmodule:

• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IndEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

* Das Modul 31-MM13 wird mit Ablauf des Sommersemesters 2014 eingestellt.
** Das Modul 31-MM31 kann nicht mit einem der Module 31-MM13 und 31-MM17 kombiniert werden. Das Modul 31-MM17 wurde mit Ablauf des Sommersemesters 2013 eingestellt.

Finanzmärkte (FM)

Themen des Profils "Finanzmärkte" sind Finanzierungsformen und Funktionsmechanismen auf Finanzmärkten sowohl aus mikro- und makroökonomischer Perspektive als auch aus Sicht eines einzelnen Unternehmens. Hierzu werden quantitative Methoden und theoretische Konzepte vorgestellt und zur Untersuchung eingesetzt. Eine zentrale Bedeutung kommt der Analyse der Informationsstrukturen und Effizienzeigenschaften der Finanzintermediationsprozesse zu. Ferner werden wirtschaftspolitische Fragestellungen z. B. der Marktregulierung erörtert. Im Bereich der betriebswirtschaftlichen Finanzwirtschaft werden zudem Anreizprobleme bei Investitionsentscheidungen und die Bewertung komplexer Finanzierungsinstrumente erörtert.

Profilmodule:

• Makrotheorie und -politik (31-MM9)
• Mikrotheorie und -politik (31-MM12)

Von den o.g. Modulen kann eines durch die nachfolgenden Module 31-MM4, 31-MM7, 31-MM15, 31-MM20, 31-MM22, 31-MM35 ersetzt werden.

• Externes Rechnungswesen (31-MM4)
• Game Theory (31-MM7)
• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• Computational Economics (31-MM22)
• Behavioral Economics (31-MM35)

Pflichtmodule:

• Finanzmarkttheorie (31-MM5)
• Finanzwirtschaft (31-MM6)
• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IndEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

Economics (ECO)

Im Profil "Economics"" erwerben die Studierenden die Fähigkeiten, wirtschaftliche Fragestellungen empirisch und theoretisch zu untersuchen. Auf der empirischen Seite lernen sie fortgeschrittene Methoden der Ökonometrie und Statistik kennen, um empirische Daten quantitativ auszuwerten. Auf der theoretischen Seite werden formale Methoden benutzt, um Fragen der Wettbewerbstheorie und der Wirtschaftspolitik zu analysieren. Die Studierenden dieses Profils sind kompetent im quantitativ-formalen Umgang mit wirtschaftlichen Modellen und Daten.

Profilmodule:

• Game Theory (31-MM7)
• Makrotheorie und -politik (31-MM9)
• Mikrotheorie und -politik (31-MM12)

Von den oben genannten Modulen kann eines durch die nachfolgenden Module 31-MM3, 31-MM5, 31-MM6, 31-MM8, 31-MM14, 31-MM16, 31-MM20, 31-MM22, 31-MM35 ersetzt werden.

• Controlling (31-MM3)
• Finanzmarkttheorie (31-MM5)
• Finanzwirtschaft (31-MM6)
• Innovations- und Technologiemanagement (31-MM8)
• Production and Operations Management (31-MM14)
• Spezialgebiete aus Mikro/Makro/Politik (31-MM16)*
• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• Computational Economics (31-MM22)
• Behavioral Economics (31-MM35)

Pflichtmodule:

• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IndEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

* Das Modul 31-MM16 wird mit Ablauf des Sommersemesters 2014 eingestellt.

Data Science (DS)

Im Profil "Data Science" erhalten Studierende die Möglichkeit, Veranstaltungen aus dem Bereich Data Science, speziell dem Bereich Decision and Operation Technologies, strukturiert in ihren Studiengang einzubringen. Das Angebot richtet sich in erster Linie an Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften, die weitergehendes Interesse am Gebiet Data Science haben und sich im 1-Fach Bachelor Wirtschaftswissenschaften mit Profil Data Science bereits grundlegende Kompetenzen im Bereich Data Analytics, Programmierung, etc. angeeignet haben bzw. auf diese Kompetenzen zurückgreifen können.  Modul Data Science in Operations Research beinhaltet.

Profilmodule:

• Marketing (31-MM11)
• Production and Operations Management (31-MM14)

Von den oben genannten Modulen kann eines durch die nachfolgenden Module 31-MM5, 31-MM7, 31-MM10, 31-MM20, 31-MM35 ersetzt werden.

• Finanzmarkttheorie (31-MM5)
• Game Theory (31-MM7)
• Managerial Economics (31-MM10)
• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• Behavioral Economics (31-MM35)

Pflichtmodule:

• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• Data Science in Operations Research (31-MM34)
• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IndEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

Management Science (MS)

Das Profil "Management Science" verbindet ein vertiefendes Studium quantitativer wirtschaftswissenschaftlicher Methoden mit einer inhaltlichen Fokussierung der Studierenden auf ausgewählte Bereiche der Betriebswirtschaftslehre und Mikroökonomik. Absolventen dieses Profils sind in der Lage, moderne Methoden zur betrieblichen Entscheidungsunterstützung und Entscheidungsfindung in ihrer Funktionsweise zu verstehen und kompetent in verschiedenen betrieblichen Anwendungsbereichen einzusetzen.

Profilmodule:

• Accounting (31-MM1)
• Game Theory (31-MM7)
• Managerial Economics (31-MM10)
• Production and Operations Management (31-MM14)

Von den oben genannten Modulen kann eines durch die nachfolgenden Module 31-MM5, 31-MM6, 31-MM8, 31-MM11, 31-MM15, 31-MM20, 31-MM35 ersetzt werden.

• Finanzmarkttheorie (31-MM5)
• Finanzwirtschaft (31-MM6)
• Innovations- und Technologiemanagement (31-MM8)
• Marketing (31-MM11)
• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• Behavioral Economics (31-MM35)

Pflichtmodule:

• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IngEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

International Management and Economics (IMEco)

Dieses Profil dient zur Integration im Ausland erbrachter Leistungen und wird von Studierenden belegt, die an einem Austauschprogramm mit einer der Partnerinstitutionen der Fakultät teilnehmen. In der Regel ist eine gesonderte Bewerbung auf diese Austauschprogramme erforderlich.

Profilmodule:

Es müssen zwei der nachfolgenden Module 31-MM2 bis 31-MM15, 31-MM22, 31-MM31, 31-MM33, 31-MM35 studiert werden.

• Betriebliche Steuerlehre (31-MM2)
• Controlling (31-MM3)
• Externes Rechnungswesen (31-MM4)
• Finanzmarkttheorie (31-MM5)
• Finanzwirtschaft (31-MM6)
• Game Theory (31-MM7)
• Innovations- und Technologiemanagement (31-MM8)
• Makrotheorie und -politik (31-MM9)
• Managerial Economics (31-MM10)
• Marketing (31-MM11)
• Mikrotheorie und -politik (31-MM12)
• Production and Operations Management (31-MM14)
• Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15)
• Personalmanagement (31-MM13)*
• Personal und Management (31-MM31)**
• Computational Economics (31-MM22)
• Führung von Familienunternehmen (31-MM33)
• Behavioral Economics (31-MM35)

Pflichtmodule:

• International Management and Economics 1 (31-MM20)
• International Management and Economics 2 (31-MM21)
• Individueller Ergänzungsbreich (31-MM-IndEg)
• Projekt/Seminar (31-MM18)
• Masterarbeit (31-MM19)

* Das Modul 31-MM13 wird mit Ablauf des Sommersemesters 2014 eingestellt.
** Das Modul 31-MM31 kann nicht mit einem der Module 31-MM13 und 31-MM17 kombiniert werden. Das Modul 31-MM17 wurde mit Ablauf des Sommersemesters 2013 eingestellt.

Freie Modulwahl

Die Fakultät ermöglicht den Studierenden auch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften außerhalb der Profile, welche die Fakultät explizit als sinnvolle Modulkombinationen empfiehlt. Wird kein Profil gewählt, gilt das folgende Curriculum:

• Modul [1] aus der Menge Module 31-MM1 bis 31-MM12_a, 31-MM14, 31-MM15, 31-MM20 bis 31-MM22_a, 31-MM31, 31-MM33 bis 31-MM35
• Modul [2] aus der Menge Module 31-MM1 bis 31-MM12_a, 31-MM14, 31-MM15, 31-MM20 bis 31-MM22_a, 31-MM31, 31-MM33 bis 31-MM35
• Modul [3] aus der Menge Module 31-MM1 bis 31-MM12_a, 31-MM14, 31-MM15, 31-MM20 bis 31-MM22_a, 31-MM31, 31-MM33 bis 31-MM35
• Modul [4] aus der Menge Module 31-MM1 bis 31-MM12_a, 31-MM14, 31-MM15, 31-MM20 bis 31-MM22_a, 31-MM31, 31-MM33 bis 31-MM35

Die Modulkürzel, die Modulbezeichnungen und weitere Informationen zu den Modulen [1] bis [4] ergeben sich aus der Modulstrukturtabelle in den Fächerspezifischen Bestimmungen sowie aus der Modulliste. Die Schnittmenge der in den ausgewählten Modulen [1] bis [4] geprüften Veranstaltungen muss leer sein.