Karriere

Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre

Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Universitätsprofessur für Digitale Medizin (W2 TT W3 / W3)

An der Universität Bielefeld sind eine innovative humanmedizinische Fakultät mit einer interdisziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung sowie das Universitätsklinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufbausituation mit ihren Herausforderungen als Chance begreifen und sie in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten ein spannendes, vielfältige Möglichkeiten eröffnendes Umfeld. Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin (gemäß ÄApprO) sowie die Implementierung der „clinician“ und „advanced clinician scientist“ Programme involviert sein und die Möglichkeit haben, innovative Konzepte in der Lehre und in der ärztlichen Ausbildung einzusetzen. Zugleich werden Sie eine maßgebliche Rolle beim Aufbau eines inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“ ausfüllen. Die Etablierung eines entsprechenden verbundfähigen Forschungsprofils ist erklärtes Ziel des Standortes. Weitere Informationen zum Forschungsprofil und zur Aufbausituation finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/ .

Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem vielversprechenden nationalen und internationalen Profil (W2 TT W3) bzw. mit einem bereits etablierten nationalen und internationalen Profil (W3), die das Fachgebiet in Forschung und Lehre in ganzer Breite vertreten können.

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Medizinstudium und Ärztliche Approbation
• einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW
• sehr gute (W2 TT W3) bzw. hochrangige (W3) wissenschaftliche Leistungen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
• die besondere Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• innovative Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Digitalisierung in der Medizin
• die Kompetenz, die digitale Transformation im medizinischen Sektor in seiner für die medizinische Ausbildung relevanten Breite zu vertreten
• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten der medizinischen Informatik, Telemedizin, digitale Gesundheitsapplikationen (DIGA), Datensicherheit und - interoperabilität
• Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät OWL
• umfangreiche und innovative Lehrerfahrungen für das zu vertretende Fach
• Erfahrungen und aktives Engagement in der gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung.

Erwünscht sind:

• abgeschlossene Fachärzt*innenausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Gesundheitswesen oder der Gesundheitswirtschaft
• Erfahrungen im Bereich der Analyse komplexer und großer Datenmengen (Big Data) sowie in der Konzeption und Implementierung von stationären und mobilen Anwendungen im Gesundheitswesen und verwandten Gebieten.

Als Stelleninhaber*in befassen Sie sich mit der Gestaltung ärztlicher und medizinischer Prozesse im digitalen Zeitalter. Dies umfasst die Entwicklung, Implementierung und Evaluation von digitalen Technologien und Diensten in der Medizin in allen Versorgungssektoren und deren intersektoraler Vernetzung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung berufsspezifischer digitaler Handlungskompetenzen auf allen Ebenen der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Sie verantworten die Entwicklung und Evaluation zukunftsweisender Lehrkonzepte und -inhalte unter besonderer Berücksichtigung der Erfordernisse an medizinische Lehre im Kontext der digitalen Transformation in der Medizin und initiieren deren longitudinale Implementierung in den Modellstudiengang. Zudem bauen Sie nationale und internationale Forschungskooperationen im Bereich Digitalisierung und Medizin auf und bilden eine wichtige Brücke im Bereich der Digitalen Medizin in die klinische und nicht-klinische Gesundheitsversorgung.

Wir erwarten, dass Sie im Rahmen des Gesamtkonzepts der Fakultät eng mit den klinischen Abteilungen des Universitätsklinikums OWL, und der niedergelassenen Ärzt*innenschaft in der Region zusammenarbeiten. Weiterhin bringen Sie sich engagiert in profilbildende Verbundprojekte der Medizinischen Fakultät OWL, aber auch anderer Fakultäten der Universität Bielefeld, insbesondere im Bereich der Informatik und Data Science aber auch der Gesundheitswissenschaften ein. Die Fakultät erwartet von Ihnen zudem wichtige Impulse für die wissenschaftliche Nutzung der Datenvernetzung aus Forschung und Versorgung sowie eine hohe Bereitschaft alters-, gender- und diversitätsbezogene Fragestellungen zur Verbesserung der Versorgungspraxis zu adressieren.

Für die Berufung gilt:

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG. Das Lehrdeputat umfasst grundsätzlich 9 LVS entsprechend § 3 Abs. 1 Nr. 1 LVV.

Die W2-Ausschreibungsvariante ist zunächst auf fünf Jahre befristet, aber mit Tenure-Track-Option nach W3 ausgestaltet. Die Entfristung erfolgt auf Grundlage einer Zielvereinbarung im Rahmen des Tenure-Track-Verfahrens der Universität Bielefeld bei positiver Evaluierung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. in Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät OWL betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.

Die Universität Bielefeld fördert Dual Career-Paare und unterstützt diese bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2023 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein: https://berufungen.uni-bielefeld.de

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, berücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer bisherigen und geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kontakt:

Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Dekanin Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr. med. Claudia Hornberg, Dipl.-Biol., Dipl.-Ökol.
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon +49 (0) 521/106-67467 (Sekretariat Frau Stephanie Heuer)
dekanin.medizin@uni-bielefeld.de

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