Karriere

Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre

Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld und das Klinikum Bielefeld besetzen eine

Universitätsprofessur für Dermatologie und Venerologie (W3)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

An der Universität Bielefeld sind eine innovative humanmedizinische Fakultät mit einer interdisziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung sowie das Universitätsklinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufbausituation mit ihren Herausforderungen als Chance begreifen und sie in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten ein spannendes, vielfältige Möglichkeiten eröffnendes Umfeld. Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin (gemäß ÄApprO) sowie die Implementierung der „clinician“ und „advanced clinician scientist“ Programme involviert sein und die Möglichkeit haben, innovative Konzepte in der Lehre und in der ärztlichen Ausbildung einzusetzen. Zugleich werden Sie eine maßgebliche Rolle beim Aufbau eines inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“ ausfüllen. Die Etablierung eines entsprechenden verbundfähigen Forschungsprofils ist erklärtes Ziel des Standortes. Weitere Informationen zum Forschungsprofil und zur Aufbausituation finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/ .

Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem bereits etablierten nationalen und internationalen Profil, die das Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in ganzer Breite vertreten können.

Vorausgesetzt werden:

• fachärztliche Qualifikation für Dermatologie und Venerologie und die Zusatzweiterbildung Allergologie
• einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW
• hochrangige wissenschaftliche Leistungen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
• umfassende klinische Erfahrungen im Fachgebiet mit einem Schwerpunkt in der klinischen Immunologie/Allergologie sowie Leitungserfahrung
• umfassende Erfahrungen als Prüfärzt*in im Rahmen multizentrischer Forschungsprojekte und klinischer Studien
• Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät OWL
• umfangreiche und innovative Lehrerfahrungen für das zu vertretende Fach
• Erfahrungen und aktives Engagement in der gleichstellungsorientierten Nachwuchs- förderung

Erwünscht sind zudem:

• ausgewiesene Erfahrungen in der Dermatoonkologie und/oder der Dermatochirurgie

Als Stelleninhaber*in verantworten Sie an der Klinik für Dermatologie und Venerologie am Klinikum Bielefeld (https://www.klinikumbielefeld.de/klinik-fuer-dermatologie-venerologie-und-allergologie.html) die Weiterentwicklung und wissenschaftliche Verankerung der bestehenden Schwerpunkte der klinischen dermatologischen Versorgung – entzündliche Hauterkrankungen, Infektionskrankheiten der Haut, Autoimmunkrankheiten sowie Allergien der Haut- und Schleimhäute, Dermatoonkologie und Dermatochirurgie. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau eines nach DKG-Kriterien zertifizierten Hauttumorzentrums, das in das Onkologische Zentrum des Hauses eingebracht werden soll. Zudem ist die Etablierung eines unter Ihrer Leitung stehenden interdisziplinären Allergiezentrums vorgesehen.

Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Professur liegt im Bereich der klinischen Immunologie/ Allergologie. Die bestehende dermatologische Studienzentrale soll um klinisch-translationale Forschungsvorhaben erweitert werden. Forschungsvorhaben zur Regulation der Immunantwort bei Arzneimittelallergien, sowie Forschungsvorhaben zu inflammatorischen Dermatosen und dem Mikrobiom der Haut sind dabei von besonderem Interesse. Darüber hinaus fördern und unterstützen Sie den Aufbau eines dermatoonkologischen Forschungsschwerpunktes am Klinikum Bielefeld.

Erwartet wird zudem die Vernetzung mit den anderen Kliniken des UK OWL, anderen Fakultäten der Universität Bielefeld sowie mit der niedergelassenen Ärzt*innenschaft in der Region. Entsprechend dieser Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit Leitungserfahrung und Expertise im gesamten Fachgebiet sowie mit sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.

Das Klinikum Bielefeld strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und bittet Frauen deshalb nachdrücklich um eine Bewerbung. Das Klinikum Bielefeld steht für eine familienfreundliche und auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse ausgerichtete Arbeitsumgebung. Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte mit der Möglichkeit zur bilingualen Erziehung.

Für die Berufung gilt:

Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist ein privatrechtliches Dienstverhältnis mit der Universität vorgesehen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.

Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung, einschließlich des Liquidationsrechts, werden durch einen Chefärzt*innenvertrag mit dem Klinikum Bielefeld geregelt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. in Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät OWL und das Klinikum Lippe betrachten die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.

Die Universität Bielefeld fördert Dual Career-Paare und unterstützt diese bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2023 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein: https://berufungen.uni-bielefeld.de

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie eines Konzeptes zur Krankenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, berücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer bisherigen und geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kontakt:

Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Dekanin Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr. med. Claudia Hornberg, Dipl.-Biol., Dipl.-Ökol.
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon +49 (0) 521/106-67467 (Sekretariat Frau Stephanie Heuer)
dekanin.medizin@uni-bielefeld.de

sowie

PDin Dr. med. Dorothea Stahl, MBA
Direktorin für Universitäre Medizin am Campus Klinikum Bielefeld
Telefon: +49 (0) 521 / 581 2040
dorothea.stahl@klinikumbielefeld.de

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