Karriere

Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre

Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt an der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Campus Bielefeld-Bethel (CBB) eine

Professur für Gerontopsychiatrie (W2 TT W3 / W3)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Damit verbunden ist die Position als Leitende*r Ärzt*in der Abteilung Gerontopsychiatrie.

An der Universität Bielefeld sind eine innovative humanmedizinische Fakultät mit einer interdisziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung und das Universitätsklinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufbausituation mit ihren Herausforderungen als Chance begreifen und sie in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten ein spannendes, vielfältige Möglichkeiten eröffnendes, Umfeld. Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin (gemäß ÄApprO) sowie die Implementierung der „clinician“ und „advanced clinician scientist“ Programme involviert sein und die Möglichkeit haben, innovative Konzepte in der Lehre einzusetzen. Zugleich übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle beim Aufbau eines verbundfähigen, inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/

Vor dem Hintergrund der aktuellen demografischen Situation und der zu erwartenden Entwicklungen in den nächsten Jahrzehnten nimmt die Geriatrie, auch im Rahmen des Forschungsprofils der Medizinischen Fakultät OWL, in der Prävention, Rehabilitation und Versorgung älterer Menschen mit akuten und chronischen Krankheiten sowie vielseitigen Beeinträchtigungen eine zentrale Rolle ein.
Erarbeitet und umgesetzt werden soll in enger Kooperation mit den geriatrischen Fachkliniken des UK OWL ein UK-übergreifendes Konzept für Versorgungsforschung im Themenfeld Gesundheit und Medizin des Alterns. Das Konzept soll sowohl die Spezifika der altersmedizinischen Versorgung von Patient*innen in ländlichen (Kreis Lippe) und in städtischen (Stadt Bielefeld) Strukturen berücksichtigen als auch sektorenübergreifende Versorgungsstrukturen thematisieren. Dieses Themenfeld wird zukünftig gemeinsam bearbeitet, wobei die einzelnen Häuser eigene Forschungsschwerpunkte etablieren, die untereinander anschlussfähig sind.

Erwartet werden zudem die enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit der niedergelassenen Ärzt*innenschaft und mit Vertreter*innen der verschiedenen Gesundheitsfachberufe in der Region sowie Kooperationen mit Vertreter*innen weiterer Fakultäten, u. a. der Fakultät für Gesundheitswissenschaften.

Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten, die sich in einem frühe Karrierestadium befinden und bereits über ein vielversprechendes Profil verfügen (W2 TT W3) oder an Persönlichkeiten mit einem bereits etablierten nationalen und internationalen Profil (W3), die das Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in ganzer Breite vertreten können.

Vorausgesetzt werden:

• fachärztliche Qualifikation für Psychiatrie und Psychotherapie
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW
• vielversprechende (W2 TT W3) bzw. hochrangige (W3) wissenschaftliche Leistungen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
• breite (W2 TT W3) bzw. umfassende (W3) klinische Erfahrung sowie Leitungserfahrung im Fachgebiet
• breite (W2 TT W3) bzw. umfassende (W3) Erfahrung in der Planung, Leitung, Durchführung und Auswertung klinischer und interventioneller Versorgungsstudien
• Erfahrungen in der Kooperation mit klinisch und niedergelassen tätigen Ärzt*innen und Psycholog*innen/ Psychotherapeut*innen in den neurowissenschaftlichen und psychiatrisch-psychosomatischen Fachgebieten
• Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät OWL
• umfangreiche Lehrerfahrungen und Erfahrungen mit innovativen Lehrformaten für das zu vertretende Fach
• Erfahrungen und aktives Engagement in der gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung

Erwünscht sind:

• fachärztliche Qualifikation für Neurologie
• Gemeinsames Zertifikat Gerontopsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik der DGPPN und DGGPP
• Erfahrung in der nicht-pharmakologischen Delirprävention und -therapie

Als Stelleninhaber*in werden Sie am Campus Bielefeld-Bethel (CBB) des UK OWL die Abteilung für Gerontopsychiatrie leiten, die erweitert und ausgebaut werden soll. Die Abteilung ist wachsender Teil der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des EvKB, stellt derzeit 52 stationäre und 16 teilstationäre Behandlungsplätze zur Verfügung und umfasst auch den gerontopsychiatrischen Bereich der Institutsambulanz. Zudem wird ein großes fächerübergreifendes Delirpräventionsprojekt aus der Abteilung heraus kooperativ geleitet.

Erwartet wird der Ausbau der sehr engen Zusammenarbeit mit den Kliniken der Neuromedizin, der Inklusiven Medizin und insbesondere der Geriatrie am EvKB, dem Krankenhaus Mara sowie mit dem Klinikum Bielefeld und dem Klinikum Lippe. Sie sind am Aufbau und dem Betrieb einer universitären MR-Imaging Core-Facility beteiligt.

Entsprechend dieser Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit Leitungserfahrung und Expertise im gesamten Fachgebiet sowie mit sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.

Darüber hinaus sollten Sie als Stelleninhaber*in die Bereitschaft mitbringen, gender- und diversitätsbezogene Fragestellungen zur Verbesserung der Versorgungspraxis zu adressieren.

Das EvKB möchte insbesondere Kandidatinnen dazu ermutigen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Durch eine familienbewusste Personalpolitik fördert das EvKB eine tragfähige Balance zwischen persönlicher Lebensführung und Beruf. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen wird kompetente Unterstützung gegeben.

Für die Berufung gilt:

Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist ein privatrechtliches Dienstverhältnis mit der Universität vorgesehen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung, einschließlich des Liquidationsrechts, werden durch einen Dienstvertrag mit dem Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB gGmbH) geregelt.

Die W2-Ausschreibungsvariante ist zunächst auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete W3-Professur. Die Tenure-Evaluationen sind in der Satzung zur Qualitätssicherung von Professuren mit Tenure-Track (TT) geregelt. Tenure Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure- Track-Professor*innen wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase und bei der Vorbereitung der Tenure- Evaluation bietet.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät OWL und das EvKB betrachten die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.
Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2025 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:

https://berufungen.uni-bielefeld.de

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie eines Konzeptes zur Krankenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, berücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer bisherigen und geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kontakt:

Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Die Dekanin Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr. med. Claudia Hornberg, Dipl.-Biol., Dipl.-Ökol.
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon +49 (0) 521/106-67467 (Sekretariat Frau Stephanie Heuer)
dekanin.medizin@uni-bielefeld.de

sowie die

Evangelisches Klinikum Bethel
Wissenschaftlicher Direktor der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel
Prof. Dr. med. Fritz Mertzlufft
Telefon +49 (0) 521/ 77279010 (Sekretariat Frau Monika Wohlfahrt)
fritz.mertzlufft@evkb.de

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie hier.