Dezernat Personal und Organisation
Gleichstellung und Vielfalt
7.1 + 7.2 Schlag – fertig!? Schockstarre und Sprachlosigkeit verstehen und auflösen
Zita Küng (equality-consulting)
7.1 - 25.10.2023 (online)
7.2 - 08.11.2023 (online)
7.3 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Hochschule
Dr. Sandra Schwark (Frauennotruf Bielefeld e.V.)
05.12.2024 | V7-226
Vernetzungsworkshop für queere Mitarbeitende
Né Fink
15.07.2024 | 09.00 - 16.00 Uhr | Online
e-Learnings zum Thema "Gleichstellung und Vielfalt"
Zusätzlich möchten wir Ihnen diese e-Learnings der Lernplattform LinkedIn Learning empfehlen:
- Diversity, Inclusion und Zugehörigkeit verstehen, fördern und umsetzen
- Einfach gendern: gendersensible Sprache in der Unternehmenspraxis
Informationen zur Anmeldung bei LinkedIn Learning finden Sie hier.
Sobald Sie bei LinkedIn Learning eingeloggt sind, können Sie auf die Links zu den e-Learnings klicken.
Sowie die e-Larnings der ILIAS-Plattform (ell@2go) der Fortbildungsakademie Herne (FBA):
- Kultur - ein strapazierter Begriff (Interkulturelle Kompetenz)
- Interkulturelle Kompetenz in der Verwaltung
- Interkulturelle Öffnung der Verwaltung
- Fit für Gleichstellung
Eine einmalige Anmeldung zur E-Akademie der FBA (Mont Cenis) nehmen Sie selbst online vor. Eine Anleitung für das Online-Buchungssystem finden Sie hier. Bitte melden Sie sich gemäß dieser Anleitung zum Seminar "Lerninhalte ell@2go" an, um Zugang zu der E-Akademie zu erhalten. Die Freigabe läuft dann automatisch über die Abteilung P/O.5. Anschließend erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten direkt von der Akademie Mont Cenis.
Sobald Sie sich bei der E-Akademie angemeldet haben und eingeloggt sind, können Sie auf die Links zu den e-Learnings klicken.
Beschäftigte, die in der Vergangenheit an Seminaren der Fortbildungsakademie Mont-Cenis in Herne teilgenommen haben und noch ihre alten Zugangsdaten zu Seminarordnern besitzen, können mit diesen Zugangsdaten auf die Online-Angebote zugreifen.