Die Kommission setzt sich für die Verwirklichung der Chancengleichheit ein. Sie unterstützt somit das Rektorat bei der Umsetzung des strategischen Ziels, Männern und Frauen an der Universität Bielefeld die gleichen Voraussetzungen und Möglichkeiten zu schaffen. Dabei steht im Vordergrund, geeignete Maßnahmen sowohl in der Lehre als auch in der Wissenschaft anzuregen, um Benachteiligungen zu verhindern.
Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem folgende Aspekte:
Grundsätzliches Ziel unserer Fakultät ist es, den Anteil an Frauen in allen Bereichen zu erhöhen. Wir als Gleichstellungskommission unterstützen die Fakultät bei diesen Bemühungen und bringen uns bei allen gleichstellungsrelevanten Themen mit ein. Unser oberstes Ziel ist es, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten und das Arbeitsklima, insbesondere für Frauen im Studium und später in der Wissenschaft, zu verbessern und gemeinsam Hürden aus dem Weg zu schaffen. Um diese Ziele zu erreichen, bieten wir Veranstaltungen abgestimmt auf verschiedene Karrierephasen an.
Sie können sich in verschiedenen Fällen an uns wenden. Hier ein paar Beispiele:
Ihr Anliegen war nicht dabei? Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob wir die richtigen Ansprechpersonen sind, kontaktieren Sie uns gerne und wir schauen gemeinsam.
Die Mitglieder der Gleichstellungskommission sind sowohl per Mail unter gleichstellung-wiwi@uni-bielefeld.de als auch über unseren anonymen Briefkasten zu erreichen. Die konkreten Kontaktmöglichkeiten finden Sie unter Kontakt.
Zunächst einmal schauen wir uns Ihr Anliegen an und behandeln dieses höchstvertraulich. Je nachdem, ob Sie uns Ihre Kontaktdaten mitgeteilt haben oder nicht, melden wir uns im Anschluss bei ihnen. Als erster Ansprechpartner leiten wir Sie und/oder Ihr Anliegen an die betreffenden Stellen weiter und beraten Sie gerne darin, wie die nächsten Schritte sind. Uns ich wichtig, dass Sie mit Ihrem Anliegen nicht alleine sind.